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各高等院校：

为了贯彻全国教育大会精神，全面落实《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人员培养能力的建议》和《国家职业教育改革实施方案》有关要求，开展实践育人，加强就业与创业教育，促进创新人才成长，推动实践教学改革，提高人才培养质量，中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会决定继续举办“第五届（2022）全国人力资源决策模拟大赛”，比赛分为初赛和决赛共两个阶段，区分高职组和本科组，比赛利用互联网远程进行。比赛具体组织办法，请参阅《第五届（2022）全国人力资源决策模拟大赛规程》。
第五届（2022）全国人力资源决策模拟大赛由中国管理现代化研究会指导、中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会主办，全国人力资源决策模拟大赛组委会承办，将于2022年5月1日正式启动。建议各学校教务处或者学院委托相关老师统一组织校内预选赛，推荐优秀队伍参赛。希望各学校积极组织参赛，展示技能风采，取得优异成绩。
一、组织机构

指导单位：中国管理现代化研究会
主办单位：中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会

承办单位：全国人力资源决策模拟大赛组委会
西南政法大学（总决赛承办）
技术支持：北京金益博文科技有限公司
本竞赛由赛项执行委员会、赛项专家组、赛项承办院校等组成，竞赛秘书处设在西南政法大学商学院，具体负责竞赛组织工作。

二、竞赛组织

参赛对象包括全国高校在校注册的专科生和本科生。
比赛为团体赛，以团队为单位报名参赛，不得跨校组队。每支参赛队由3名具有参赛资格的参赛选手和1-2名指导老师组成。报名为实名制，不限专业和年级，每人只能报名一支队伍。每所学校报名不超过10支队伍，学校组织校内赛可以额外奖励2支队伍。

三、比赛时间

报名日期：即日至2022年5月20日
比赛日期：2022年5月26日-6月18日（详见比赛规程）

四、比赛平台

本届大赛为线上竞赛，采用BizSim人力资源决策模拟训练系统进行，比赛网站：http://hr.bizsim.cn，由北京金益博文科技有限公司提供技术支持。

五、参赛费用

本届全国人力资源决策模拟大赛初赛不收费，晋级决赛收取每支参赛队报名费300元，专用于大赛的组织与奖励。缴费详细说明请参阅竞赛规程。
本届报名参赛人员可免费参加线上培训课程学习，参赛获奖团队选手可申请人力资源管理职业能力证书（初级），该证书由中国职工电化教育中心颁发，证书工本费用260元/本。

六、奖项设置

奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖，评选优秀组织奖若干名。
1.一等奖：决赛队伍数的10%（四舍五入），参赛团队选手和指导老师可获得荣誉证书。
2.二等奖：决赛队伍数的30%（四舍五入），参赛团队选手和指导老师可获得荣誉证书。
3.三等奖：决赛队伍数的60%（破产除外），参赛团队选手和指导老师可获得荣誉证书。
4.优秀组织奖：评选优秀组织奖若干名，评选依据为校内赛组织、培训活动、比赛心得材料，投稿以文字、图片、海报、短视频等形式。获奖院校单位可获得荣誉证书。
5.决赛若设有互动交流环节，将单独评选奖项并颁发荣誉证书。
6.网上报名报名数据将作为比赛分组和证书制作的依据，证书按实际参赛人数发放。

七、联系我们

全国人力资源决策模拟大赛组委会
电话：010-68947879，13366902935
朱斌丹，13366902935，QQ：26004786
全国人力资源决策一群：776943277
全国人力资源决策二群：827842337
全国人力资源决策[教师]：556148338
大赛组委会邮箱：hrbizsim@163.com
官方微信订阅号：企业竞争模拟大赛

附件：

第五届（2022）全国人力资源决策模拟大赛通知+规程

BizSim人力资源决策模拟训练系统管理员账号申请表[2022]

中国管理现代化研究会决策模拟专委会（总会代章）

2022年4月20日